松元建設でデザイナーになりませんか？
入社後は先輩社員に同行し、仕事全般の基礎を学びながら
部分的なキッチンや風呂などのパーツ毎のコーディネートの技術を習得していきます。
3年～5年後は1棟全面リフォーム等の大型リフォームのコーディネートを行います。
デザインや設計の技術力を更に磨き、後輩の指導も行っていきます。
国内の著名な建築家のセミナーや業界加盟団体のセミナーなどにも積極的に参加し
研修・サポート体制も万全です。
会社について
充実した研修制度
現場、実践においては数年かけ熟練した先輩社員が指導して行きます。また、設計におきましては年に数回研修に参加していただいています。
未経験でも大丈夫
まずは先輩スタッフと一緒に業務にあたっていただき、徐々にお仕事を覚えていただけます。インターンシップもお気軽にご相談下さい！
自分の力を試せる
「ああしたい。こうしたい。」を実現できるのが当社の自慢です。 自分の力を思う存分に発揮して下さい。
安心の福利厚生
社会保険、厚生年金、退職金共済制度を完備しております。社員旅行や、レクリエーションもあり。働くママも安心の産休、育児休暇や時短勤務も設けています。
スタッフインタビュー
私は建築士資格取得を目標としていますが、一年間は現場で大工として働いていました。その為、現場でしか学べないことが分かったり、現場の方の気持ちを知ることが出来ました。最良の経験を積めたと思っています。
やりがいは工事過程で苦労したりしても最後に完成したものを見ることでお客様の人生の一部に携われたと実感できるところです。また、形として残るので達成感が大きいところです。将来の夢は自分の家を自分で考えて建てることです。その為に資格を取得するだけでなくお客様に大変喜んで頂けるように沢山の経験や勉強していきたいです。
リフォームコーディネーター 石川 2020年より勤務
設計・コーディネーターなどの
事務所スタッフのご紹介
弊社 大工のご紹介
代表からのメッセージ
夢の住まい造りのお手伝い
昔勤めていた建築会社の作る家が新建材やビニールクロス張りの家で、
当時の私には魅力が感じられない家でした。
その為、今、私達は極力自然の材料を使用した、心地良い室内空間の住まい造りに努めています。
競合のきびしい建築業界ですが、設計・デザイン・使用する材料等の独自化と
社員施工で品質の向上やローコスト化を図り、事業の伸展に努めています。
弊社では建築士や大工等十数種の職種の社員が一体となり、一つの建築を完成させる為、
連帯意識も強く社員旅行やメーカーショールーム等でのイベントも大変盛り上がります。
創業30年に渡り無借金経営を続け、堅実な経営を実践しており、
在籍社員への研修等も積極的に取り入れています。
宮崎県の[仕事と家庭の両立応援宣言書]も取得しています。
多くの仲間と共にあなたの未来を住まい造りに懸けてみませんか？
社員一同 みなさんの参加をお待ちしております。
採用までの流れ
STEP.１ エントリー完了
応募フォームを送信。エントリー完了となります。
STEP.２ 面接日程のお知らせ
お電話にて面接日程を確認させて頂きます。
STEP.３ 面接・筆記試験
当日は履歴書、職務経歴書、筆記用具をご準備ください。
STEP.４ 内定
面接日から1週間以内に通知いたします。
STEP.５ 入社手続き
入社にあたり、各書類を提出いただきます。
STEP.６ 入社
研修、お仕事スタートです。
FAQ
Q．業務についての知識・経験はどのくらい必要ですか
A．各個人の知識・経験に応じて指導・勤務体制をとっておりますので安心してご応募ください。
Q．選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか
A．ご要望があればお答えさせて頂きます。
Q．どのような試験がありますか
A．採用選考は、次の通りです。
個人面談／中学校レベルの筆記試験
Q．採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか
A．試験終了後、合否に関係なく、おおむね一週間でご連絡いたします。